구인구직

파주시시설관리공단 무대조명감독 2명 정규직 채용공고 안내

작성자 엄득용 등록일 2020-06-19 11:22:01 조회 1383

파주시시설관리공단 공고 제2020- 31

 

파주시시설관리공단 제1회 일반직 공개채용 공고

 

파주시시설관리공단 직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을

지니신 분들의 많은 지원 바랍니다.

20206 17

파주시시설관리공단 이사장

 

1. 채용분야 및 인원

채 용

직 급

채용분야

인 원

직 무 내 용

소 계

 

 

9

 

공개

경쟁

채용

일반8

행정

2

행정(경영,기획,노무,교육,인사,회계 등)

일반8

운전

1

도로청소 차량운전 및 도로청소, 공단운영 차량 운전 등

일반8

운전(시간선택제)

1

교통약자이동지원센터 차량운전 등

경력

경쟁

채용

일반8

전기

1

전기기설물 안전관리·보수운영, 사무행정 등

일반8

전산

1

전산시스템 운영관리 및 장비 유지보수, 사무행정 등

일반8

환경(수질)

1

공정별 수질분석업무 및 환경기초시설 운영 등

일반8

무대조명

2

공연장 무대조명 안전관리·보수운영, 사무행정 등

자세한 직무내용은 첨부문서의 직무기술서 참조.

채용분야별 중복지원은 불가. 접수마감 후 중복지원 확인시 지원 무효처리됨.

담당직무는 배치 부서에 따라 조정될 수 있음.

근무부서의 특성에 따라 야간근무 및 교대근무, 초과근무가 가능한 사람.

전보발령 등으로 인한여 향후 업무가 변경될 수 있음.

 

2. 응시자격(공통)

. 공단 인사규정 제12조에 의한 결격 사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에

의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람

. 남자의 경우 병역법 제76조 제1항의 각 호에 해당되지 않는 사람

파주시시설관리공단 결격사유

1.대한민국의 국민이 아닌 사람

2.피성년후견인, 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3.금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6.징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

9.지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10.공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 사람

11. 성폭력범죄의처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조 제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

. 학 력 : 제한없음

. 연 령

구 분

직 급

채용분야

연 령

청년채용

일반8

행정

공고일 기준 18세 이상 만34세 이하

(1985.6.18. ~ 2002.6.17. 출생한 사람)

일반8

전기

공개경쟁채용

일반8

운전

공고무댕일 기준 18세 이상 만 60세 미만

(1960.6.18. ~ 2002.6.17. 출생한 사람)

일반8

운전(시간선택제)

경력경쟁채용

일반8

전산

일반8

환경(수질)

일반8

무대조명

. 채용분야별 응시자격

직 급

채용분야

응시자격

일반8

행정

- 공고일 전일 주소지가 파주시로 되어 있는 사람

운전

1종대형면허

경기도택시자격증

공고일 현재 최근 3년이내 무사고(음주운전 포함)

운전적성정밀검사 적합 판정인 사람

자격증 모두 소지한 사람

- 공고일 전일 주소지가 파주시로 되어 있는 사람

운전(시간선택제)

전기

- 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 업무수행 가능한 사람

해당분야 법정 자격증 취득자로 업무수행 가능한 사람

자격사항 중 한가지 이상에 해당하는 사람

환경(수질)의 경우 수질관련자격증 소지자인 사람

- 공고일 전일 주소지가 서울,경기,인천으로 되어 있는 사람

전산

환경(수질)

무대조명

. 시험 가산점수

구 분

내 용

가 점 기 준

비 고

취업지원

대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률,독립

유공자예우에 관한법률,5·18민주유공자

예우에 관한 법률,특수임무유공자 예우 및

단체 설립에 관한 법률,보훈보상대상자 지원

에 관한 법률,고엽제후유증 등 환자지원 및

단체설립에 관한 법률, 기타 관련법령에 의한

취업보호 및 취업지원대상자로서 취업지원대상자

증명서 제출 가능한 사람

각 과목 만점의

40%이상 득점한자에

한하여 필기시험의

과목별 만점의

10% 또는 5% 가점

부여

 

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법류에 따른

북한이탈주민,장애인고용촉진 및 직업재활법

따른 장애인

각 과목 만점의

40%이상 득점한자에

한하여 필기시험의

과목별 만점의

3% 가점부여

 

자격(면허)

소지자

변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 법무사, 기술사(건축사 포함), 기사, 기능장, 무대예술전문인 1

필기시험의 과목별

만점의 5%

당해 직종에

한하여 11

이상인 경우

1종만 적용

산업기사,기능사,무대예술전문인 2·3

필기시험의 과목별

만점의 3%

취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으나, 응시

인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 예외로 둠.

직원채용시험의 가산점수를 중복하여 적용할 경우는 각 과목별 만점의 10%를 초과할 수 없음

취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 직접 확인하시기 바랍니다.

3. 채용조건

. 고용형태: 정규직

. 보수기준: 파주시시설관리공단 보수관련 규정에 의함

. 근무형태

근로기준법에 따른 주540시간 근무

시간선택제 운전의 경우 주624시간 근무(평일의 경우 16:00 ~ 20:00)

운영여건에 따라 근무시간 조정 및 시간외 근로, 야간 근로, 토요일, 또는 공휴일에도 근무 가 가능하여야 함

4. 원서접수

. 공고기간: 2020. 6.17.() ~ 2020. 6.29 .()

. 접수기간: 2020. 6.17.() ~ 2020. 6.29 .() 18:00까지

. 접수방법: 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://pajusisul.jobnlab.co.kr)

개별방문, 우편접수는 받지 않음

접수기간 중 기재사항 수정가능, 접수기간 마감 이후 수정불가

채용분야별 중복지원은 불가능함.

5. 전형방법 및 일정

. 전형방법

일반직

서류전형

필기시험

면접시험

최종합격자결정

임용

. 1차시험: 서류전형

자격사항에 따라 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합 여부 판단

. 2차시험: 필기시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

시험유형

행정·기술·운전직: 객관식 4지 택일형, 과목별 20문항, 과목별 100점 만점

합격기준: 매 과목 40점이상, 평균 60점 이상 득점자 중 가산점을 적용한

고득점자 순으로 선발예정 인원의150%(소수점 이하는 반올림 하며 선발예정

인원이 2명 이하인 경우에는 선발예정 인원에 2명을 합한인원)의 범위에 해당

하는 사람. 단 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 그 인원에 불구

하고 모두 합격자로 한다.

시험과목

직 급

채용분야

공통과목

전공과목(문항수)

시험시간

일반직8

행정

한국사, 영어

20문제

행정학, 행정법 혼합출제(20문제)

60

(1문항 당

1분 기준)

전기

전기이론, 전기설비 혼합출제(20문제)

무대조명

무대조명일반, 무대조명 ,혼합출제(20문제)

전산

전산학 개론 (20문제)

환경(수질)

환경공학 (20문제)

운전

한국사

20문제

도로교통법(20문제)

40

. 3차 시험 : 블라인드 면접시험(필기시험 합격자에 한하여 실시)

직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,

예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성에 대하여 면접

면접방식 : 블라인드 면접시행

합격기준 : 고득점자

면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을미흡으로 평정한 경우 불합격

동점자 처리 기준(우선순위): 필기시험 우수자 취업지원대상자 연소자

. 전형일정

구 분

일정

비고

채용공고

617() ~ 629()

공고기간 10일 이상

접수방법: (https://pajusisul.jobnlab.co.kr)

방문 또는 등기우편

접수 불가

전형일정 변경 시

채용사이트 및 공단

홈페이지에 게시함

원서접수

617() ~ 629() 18:00까지

1

서류전형 합격대상자 발표

72()

2

필기시험

712() 예정

필기시험 합격자 발표

715()

3

면접시험

721()

최종합격자 발표

723()

임용후보등록

724() ~ 730()

공단홈페이지 등 공고

결격사유 조회

724() ~

최종임용대상자 결정

임 용

810() 예정

채용절차 및 일정은 공단 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.(변경된 일정은 공단

채용홈페이지 등에 사전 공지함)

6. 제출서류

. 공통제출서류(채용사이트 온라인 작성 제출)

입사지원서

자기소개서

개인정보수집·이용 동의서

청렴이행서약서

. 면접전형 참석 시 지참 및 제출서류

주민등록등본 1: 거주지확인용(공고일 이 후 발급분)

가점증명서(원본)1: 해당자에 한함

자격증(원본): 해당자에 한함

신분증(주민등록증 또는 운전면허증)

7. 응시자 유의사항

. 본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

기관 홈페이지 채용공고에 공고합니다.

. 입사지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등 불필요한 개인정보(학교 및

특정 단체명이 드러나는 이메일 주소, 자기소개서 내 언급 등)를 유추할

수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.

. 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재

착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인

에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면

임용이 취소됩니다.

. 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환

)에 의거하여 최종합격자 공고 후 14일 이내에 지원자가 제출한 서류

의 반환을 청구할 수 있습니다. , 전자문서 접수 시 채용종료 후 일괄

삭제하기 때문에 반환한 것으로 간주합니다.

. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을경우(서류전형결과 부적격으로 선발

예정인원과 같거나 적은 경우 포함), 합격자가 없을 경우 원서접수일,

시험 실시일 등을 재공고 할 수 있습니다.

. 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 즉시 합격이 취소되며, 향후 5년간

파주시시설관리공단 채용시험에 응시할 수 없습니다.

. 최종합격자 중 채용신체검사 결과 부적합 판정, 결격사유 발생 및 임용

후보 미등록 시 합격이 취소됩니다.

. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

. 코로나19 확진환자는 시험에 응시 불가합니다.

. 응시자는 시험당일 이전 코로나19 의심증상(발열37.5이상, 호흡곤란

)이 있을 경우 사전에 총무회계팀으로 문의 부탁드리며, 시험당일

체온계 측정 후 발열, 기침 및 인후염 유증상시 고사장 입실이 제한됩니다.

. 코로나19 예방을 위하여 마스크를 반드시 착용하여 주시기 바랍니다.

. 기타 채용관련 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

파주시시설관리공단 총무회계팀(031-950-1823)

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