작성자 | 임성우 | 등록일 | 2023-04-05 11:29:20 | 조회 | 534 |
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1 | 채용분야 및 인원 |
채용형태 | 채용부서 | 채용분야 및 업무 | 인원 | 응시자격 |
한국문화 예술위원회 지원사업 체험형 인턴 | 무대 예술팀 | 무대기계·장치 - 기계장치 및 무대세트 셋업, 운영, 관리업무 | 1명 | 공통자격요건 충족자 |
무대조명 - 조명장비 셋업, 운영, 관리업무 | 1명 | |||
무대음향 - 음향장비 셋업, 운영, 관리업무 | 1명 |
2 | 응시자격요건 |
구분 | 내용 |
공통자격 | - 공고일 기준, 우리 극장 현재 근무자 채용불가 (일용직, 프리랜서, 아르바이트 등) - 우리 극장 청년인턴 (공연기획, 홍보마케팅) 채용공고와 중복지원 불가 - ‘22년도 무대기술인턴십지원사업 수혜자 채용불가 - 성별, 학력, 지역에 제한없음 - 만 39세 이하 (1983년 1월 1일 출생자부터) - 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자 채용불가 - 극장 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척) 채용불가 - 병역의무대상자는 군필 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 극장 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자 |
인사관리규정 제8조의 결격사유 |
- 피한정, 피특정, 피성년후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 직원 재직 중 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자는 5년간 채용 응시 제한 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 <아동 및 청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조 제1항> - 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한) |
구분 | 내용 | 가점비율(전형별) |
취업지원대상자 | 국가보훈처 지정 취업지원 대상자 | 5~10% |
장애인 | 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 해당하는 장애인으로 장애인 증명서 발급이 가능한 자 | 5% |
저소득층 | 국민기초생활보장법 제2조 제2호 10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 사람과 한부모가족지원법 제5조의 지원 대상자 | 1% |
3 | 채용운영 |
구분 | 일정 | 비고 | ||
공고접수 및 모집 | 2023.04.04.(화) ~ 2023.04.14.(금) | 국립정동극장 채용홈페이지 접수 | ||
1차 | 서류전형 | 2023.04.18.(화) | 채용홈페이지 공지 및 개별 통보 | |
서류합격자발표 | 2023.04.19.(수) | |||
2차 | 면접전형 | 2023.04.21.(금) | ||
최종합격자발표 | 2023.04.25.(화) | |||
임용일(예정) | 2023.05.01(월) | 합격자 발표 후 개별안내 및 협의 |
관련내용 |
- 블라인드채용을 준수하며 편견요인에 대한 정보는 심사위원에게 제공하지 않음 - 블라인드 채용으로 출신학교, 나이, 지역, 가족관계(부모님 직업 등), 신체조건, 사진첨부, 성별을 유추하는 내용 기재 금지 - 전형 별 필수제출서류 누락, 증빙과 불일치할 경우 전형에서 탈락할 수 있음 - 지원 시 입력 착오, 경력자의 경력증명서 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 - 지원서 작성 최종제출 이후 수정이 불가하므로 신중하게 확인하고 최종제출 요망 - 모든 사항을 기재하고 반드시 최종제출 버튼을 누른 후 제출완료 확인 필요 - 지원서상의 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명가능 한 것만 인정하며, 증명서는 근무기간, 담당업무, 발급자, 연락처가 포함된 발행분으로 최종합격 시 제출 |
최종합격자 (출근 시 제출) |
- 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) *3개월 이내 발행분 - 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 (대학원의 경우 대학포함) - (해당자) 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 - 채용신체검사서 원본 - 자격증사본 |
유의사항 |
- 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능 - 증빙서류의 위·변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음 - 경력증명서, 자격증 등은 사실 여부 확인 예정이며 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행함 |
고용형태 | 근무조건 | 총 근로계약기간 | 근무처 |
기간제근로자 (인턴) | 주40시간 (화~토 근무) | 2023.05.01. ~ 2023.11.30. (총 7개월) | 서울시 중구 정동길43 국립정동극장 및 공연에 따른 극장 외 공연장 |
<근로조건 세부내용> | |||
구분 | 근로기간 | 급여(세전), 4대보험 가입 | 근무시간 |
교육 및 실무기간 | 7개월 (23년 5월 ~ 11월) | 월 2,200,000원 | 주 40시간 |
구분 | 심사내용 | 합격자 배수 |
1차 서류전형 | - 해당 업무 수행에 필요한 지원자의 자격 부합 여부 등을 서면 심사하며 동점자의 경우 합격처리할 수 있음 ※ 단 적격자 또는 응시인원이 7배수 미만일 경우, 해당 적격자를 합격자로 결정할 수 있음 | 총점 80점 이상 선발예정인원의 7배수 |
2차 면접전형 | - 해당 업무 수행에 필요한 인성과 전문성, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가 | 총점 80점 이상 고득점자순으로 합격자 결정 |
최종 합격자결정 | - 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 동점자 발생 시 심사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정 - 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정 | |
비고 | - 전형 중 제척·회피·기피신청이 있을 경우 해당 심사위원은 전형 심사 제외 ※ 제척·회피·기피신청 시 인사위원 점수 제외 후 산출 |
4 | 채용 시 유의사항 |
구분 | 관련내용 | |
확진관련 | 자가격리 | 면접전형일 기준 입원치료 통지서 및 자가격리 통지서를 받고 격리 중인 자는 응시 불가하며 자가격리 해지 확인이 된 경우에만 응시 가능 |
미완치자 | 면접전형 응시 불가 |