[모집분야 및 자격요건]

# 공통 자격요건

 - 신체 건강하여 업무 진행을 위한 의사소통에 지장이 없는 자

 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 

 - 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자

# 기획 (신입 및 경력직) - 공연예술/축제/공연/행사의 기획, 홍보, 운영에 관심이 있는 자

# 프로덕션매니저 (경력직) - 프로덕션 매니지먼트에 필요한 지식을 갖추고, 공연예술축제 및 단일 공연의 운영 경력이 있는 자

# 기술감독 (경력직)

 - 기술감독 업무에 필요한 지식을 갖추고, 공연예술축제 및 단일 공연의 운영 경력이 있는 자

 - Carpenter로서의 역할이 가능한 자

 - CAD 및 SketchUp 등의 Tool에 대한 오퍼레이팅이 능숙한 자

# 기술행정 (신입 및 경력직)

 - 기술행정 업무에 필요한 지식을 갖추고, 공연 프로덕션에 대한 경험을 갖춘 자

 - 영어로 의사소통이 가능한 자

# 무대감독 (신입 및 경력직)

 - 무대감독 업무에 필요한 지식을 갖추고, 공연예술축제 및 단일 공연의 운영 경력이 있는 자

 - 무대감독이 되기 위한 교육이나 크루, 조감독 등의 경험을 갖춘 자

# 무대디자이너 (신입 및 경력직) - 무대디자인을 전공하였거나 디자이너로서 경력이 있으며, CAD 및 SketchUp 등의 Tool에 대한 오퍼레이팅이 능숙한 자

# 음향감독 (신입 및 경력직) - Sound Design 또는 Sound Engineering을 전공하였거나, 음향감독으로서 공연예술축제 및 단일 공연의 경력이 있는 자

# 조명감독 (신입 및 경력직) - 조명디자인을 전공하였거나 디자이너로서의 경력이 있으며, Vectorworks 또는 Wysiwyg 등의 Tool에 대한 오퍼레이팅이 능숙한 자

[지원 방법]

· 접수 기간 : 3월 3일(일)까지

· 접수 방법 : 이메일 접수 staff08@staffseoul.com

  ※ 접수 시 이메일 제목에 “입사지원_분야_지원자명”으로 표기해 주시기 바랍니다. / 예)입사지원_기획_홍길동.pdf

· 제출 서류

# 공통 제출서류

 - 공통입사지원서 : 필수 (지정양식, https://www.staffseoul.com/recruitment 에서 다운로드)

 - 자기소개서 : 필수 (자유양식)

 - 최종 직장이나 프로젝트 또는 교육기관의  추천서 : 선택 (추천하신 분의 연락처 반드시 기입)

# 기획 (신입 및 경력직) - 본인의 경력을 증명할 수 있는 포트폴리오 또는 자신을 소개하는 포트폴리오 (PPT, SNS, 그래픽, 영상 작업 등)

# 프로덕션매니저 (경력직) - 본인의 경력을 증명할 수 있는 포트폴리오

# 기술감독 (경력직) - 본인이 작성한 기술협의서나 테크니컬 라이더 등 경력을 증명할 수 있는 포트폴리오

# 기술행정 (신입 및 경력직) - 본인의 경력과 영어 능력을 증명할 수 있는 포트폴리오

# 무대감독 (신입 및 경력직)

 - 본인이 직접 작성한 작업 일정표나 큐시트 등 경력을 증명할 수 있는 포트폴리오

 - 신입직의 경우, 무대감독이 되기 위한 교육이나 크루, 조감독의 경험을 증명할 수 있는 서류

# 무대디자이너 (신입 및 경력직)

 - 본인의 경력을 증명할 수 있는 포트폴리오

 - 신입직의 경우, CAD 및 SketchUp 작업의 결과물로 구성된 포트폴리오

# 음향감독 (신입 및 경력직) - 본인의 경력을 증명할 수 있는 포트폴리오

# 조명감독 (신입 및 경력직)

 - 본인의 경력을 증명할 수 있는 포트폴리오

 - Vectorworks 또는 Wysiwyg 작업의 결과물로 구성된 포트폴리오

[전형 절차]

· 1차 : 서류

· 2차 : 면접 (1차 합격자에 한함)

   ※ 전형 결과는 개별 연락을 통해 발표합니다.

[근로 조건]

· 급여 형태: 월 고정급 (4대보험, 세금 등 포함 금액),  채용 시 협의 후 결정

· 경력에 따라 수습기간이 적용될 수 있습니다. 수습기간은 회사 내규를 따릅니다. 

[지원자 유의사항]

· 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

· 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

· 접수 기간 중 적임자가 있을 경우 채용을 마감합니다.

· 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 기타 문의 사항은 이메일만 가능하며, staff08@staffseoul.com으로 보내주시기 바랍니다.

https://www.staffseoul.com/recruitment