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충남 보령시 문화예술회관 무대조명 임기제공무원 모집 안내

작성자 방영권 등록일 2019-05-14 09:58:00 조회 1396
충남 보령시 문화예술화관에 같이 근무할 무대조명 임기제공무원을 모집하오니 관심있으신 분들의 많은 응시 바랍니다.
자세한 사항은 보령시청 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

http://eminwon.boryeong.chungnam.kr/emwp/gov/mogaha/ntis/web/ofr/action/OfrAction.do?subCheck=Y&jndinm=OfrNotAncmtEJB&context=NTIS&method=selectOfrNotAncmt&methodnm=selectOfrNotAncmtRegst¬_ancmt_se_code=01,02,04¬_ancmt_mgt_no=28496

2019년 제2회 보령시 지방임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 5월 10일

보령시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야

(근무부서)

인원

임용직급

주요 업무

무대조명

(문화새마을과)

1

공업8급

(일반임기제)

◦무대조명, 장비, 장치 관리감독

◦공연 운영 및 진행

무대조명 시설물 재해예방, 안전사고 사전예방

◦그 밖에 부서장이 분장하는 업무

정수시설운영

관리사

(수도과)

1

지방시간선택제

임기제 ‘라’급

(주35시간)

◦정수장 시설 운영

◦정수장 시설 관리

◦그 밖에 부서장이 분장하는 업무

치매

관리

(보건소)

간호사

5

지방시간선택제

임기제 ‘마’급

(주35시간)

◦치매조기검진 및 치매환자 사례 관리

◦치매상담 및 교육

◦인지강화 프로그램 운영

◦치매가족 지원 사업

◦그 밖에 부서장이 분장하는 업무

임상

심리사

1

작업

치료사

1

농기계 수리

(농업기술센터)

1

지방시간선택제

임기제 ‘마’급

(주35시간)

◦농기계 순회수리

◦농기계 대여은행 운영

◦그 밖에 부서장이 분장하는 업무

※ 근무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능

 

2. 응시자격 요건

가. 공통요건(기준일: 면접시험 예정일)

지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

<지방공무원법 제31조(결격사유)>

 

 

 

 

 

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

(미추오

○ 응시연령: 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

○ 성별 및 거주지: 제한 없음. 단, 남자는 병역 필 또는 면제 자

나. 분야별 자격요건

다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자로 1개 분야만 응시가능(미충족자 응시 불가)

임용분야

(직 급)

자격 요건(※ 기준일 : 면접시험 시행 예정일)

무대조명

(공업8급)

○「공연법」제14조(무대예술 전문인의 자격)에 따른 무대예술전문인(무대조명) 자격증 3급 이상을 소지하고 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

<관련분야 실무경력>

국가, 지방자치단체 또는 「공연법」에 따른 등록 공연장에서의 무대조명 실무경력

정수시설

운영관리사

(지방시간선택제

임기제 라급)

8급(상당)

○ 정수시설운영관리사 3급 이상 자격증 소지하고 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

<관련분야 실무경력>

국가, 지방자치단체, 공공기관, 산학협력단 등 유관기관, 대학, 연구소, 민간기업에서 정수시설운영관리사로 근무한 경력

치매관리

(지방시간선택제

임기제 마급)

9급(상당)

간 호 사

간호사 면허증 소지자로 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

<관련분야 실무경력>

국가, 지방자치단체, 공공기관, 의료법 제3조에 따른 의료기관에서 간호사로 근무한 경력

※ 우대조건: 운전면허증(2종 보통 이상) 및 전산 자격증 소지자

임상심리사

임상심리사 2급 이상 자격증 소지자로 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

<관련분야 실무경력>

국가, 지방자치단체, 공공기관, 의료법 제3조에 따른 의료기관에서 임상심리사로 근무한 경력

※ 우대조건: 운전면허증(2종 보통 이상) 및 전산 자격증 소지자

작업치료사

○ 작업치료사 면허증 소지자로 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

<관련분야 실무경력>

국가, 지방자치단체, 공공기관, 의료법 제3조에 따른 의료기관, 사회복지법인, 사회복지시설에서 작업치료사로 근무한 경력

※ 우대조건: 운전면허증(2종 보통 이상) 및 전산 자격증 소지자

농기계 수리

(지방시간선택제

임기제 마급)

9급(상당)

○ 농기계정비기능사 이상의 자격증 소지하고 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

<관련분야 실무경력>

국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간업체 등에서 농기계 수리 업무로 근무한 경력

3. 시험방법

1차 시험: 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 공고된 응시자격에 적합한지 여부를 심사하여 합격 결정

응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

2차 시험: 면접시험

- 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험을 실시

- 평가 항목

1) 공무원으로서의 정신자세 2) 전문지식과 그 응용능력

3) 의사표현의 정확성과 논리성 4) 예의·품행 및 성실성

5) 창의력·의지력 및 발전 가능성 등 각 평가요소마다 점수를 부여 종합적으로 평가

- 합격결정: 각 위원이 채점한 평점의 합이 최고인 사람

 

4. 응시원서 접수 및 시험일정

○ 접수장소: 보령시청 자치행정과 인사팀

○ 접수방법: 방문접수 또는 우편접수

- 주소: 우)33483 충남 보령시 성주산로 77 보령시청 자치행정과 인사팀

- 시험장소 공고, 합격자 발표 등 시험시행과 관련된 사항은 보령시청

홈페이지(http://www.brcn.go.kr) “고시공고”란에 공고 예정

- 우편접수는 ‘19. 5. 24. 우체국 소인분까지 인정

우편접수 응시자는 반송용 봉투(응시표 송부)에 “등기용 우표”를 붙여서 응시원서와 함께 송부

응시원서

접수기간

서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고(예정)

면 접 시 험(예정)

최종 합격자 발표(예정)

일 시

장 소

5. 22.(수) ~ 5. 24.(금)

※ 3일간

5. 29.(수)

6. 4.(화)

미정

6. 7.(금)

※ 면접시험 장소: 서류전형 합격자 발표시 공고

5. 제출서류

가. 응시원서 1부 및 응시수수료

○ 응시수수료: 보령시 수입증지(* 정부수입인지는 불가)

- 8․9급: 5,000원

※ 우편접수 시 응시수수료는 우체국의󰡐통상환증서󰡑를 동봉, 국민기초생활보장법에 따른 수급자, 한부모가족지원법에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제

나. 이력서 1부

○ 이력서에 기재된 사항 중 시험관련 경력증명은 관련 자료 첨부 제출

다. 관련분야 경력증명서 1부

○ 경력증명서는 근무기간·직책(직급)·담당업무․상근직 또는 비상근직 등을 명시하고, 발행기관의 발급자․연락처․관인날인 등이 명확해야 하며, 담당업무는 구체적으로 작성하여 관련분야 근무경력을 확인할 수 있어야 함(근무경력기준 : 1일 8시간, 주 40시간)

서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정될 수 있음

○ 근무형태가 불규칙적(시간단위 근무 등)인 근무경력자는 근무일 또는 기간 동안 1일 근무시간과 기간을 경력증명서에 명시하여 근무시간 산출이 가능하도록 제출하여야 하며 불분명한 경우에는 경력을 인정 안됨

라. 건강보험자격득실확인서 1부

○ 경력증명서 제출자의 경력확인용으로 사용(국민건강보험공단 발급)

건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부

마. 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)

바. 직무수행계획서 1부(A4용지 3매 이내)

사. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부

○ 대학원 졸업자의 경우 대학(교) 졸업증명서도 함께 제출

아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

자. 개인정보 수집 및 이용․제공 동의서 1부

차. 면허․자격증, 수상실적 증빙자료 등 사본 1부(해당자에 한함)

카. 기타: 제출서류 증빙자료, 주민등록초본(남자에 한하여 병역사항 포함)

제출서류는 발급확인을 할 수 있도록 공고일 전 6개월 이내에 발행된 것이어야 하고 외국어로 된 서류는 한글 번역문을 함께 제출하되 응시자격과 직접 관련된 증명서 등은 공증을 필하여야 하며 제출서류 중 미비 또는 불확실한 경우 불인정

6. 보수수준 및 근무조건

「지방공무원 보수 규정」등에 의거 공무원 직급별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

구 분

연봉액

비 고

(임용예정분야)

상한액

하한액

8급(상당)

시간선택제임기제 라급

52,760천원

37,635천원

무대조명

정수시설운영관리사

시간선택제임기제 마급

(주35시간 근무 기준)

46,456천원

-

 

○ 시간선택제임기제 연봉책정(안): 9급(상당) 연봉상한액의 60% 지정

구 분

연 봉 기 준 액

비 고

간호사

46,456,000 x 60% x 35h/40h

= 24,389천원

 

* 60% 비율은 변동될 수 있음

주35시간 근무

임상심리사

작업치료사

농기계 수리

연봉외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

※ 2019년 지방공무원보수업무 등 처리지침 개정 연봉액 반영

 

7. 재공고 및 변경공고

응시자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원 보다 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 보령시 홈페이지에 “고시공고” 공고함

 

8. 최종합격자 결정

○ 최종합격자 결정은 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람을 합격자로 결정

○ 최종합격자가 임용포기 등으로 결원발생시 최종합격자 발표일 부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않은 사람 중에서 면접평정 순위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

9. 기타 사항

○ 응시자는 임용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용과 제출서류가 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오․누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

○ 기타 시험관련 문의사항은 충청남도 보령시 자치행정과 인사팀(041-930-3231)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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