세종문화회관 직원 채용공고 (정규직)

(재)세종문화회관과 함께 할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니

전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

※분야별 상세직무내용은 직무기술서 참조

2. 공통 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격

회관 정년에 의거 만 60세 미만인 자

남자의 경우 군필 또는 면제자

회관 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유 (아래)가 없는 자

나. 우대사항

- 해당 분야 직무관련 자격증 소지자 및 기타 (※가점 중복 사유 발생 시 1개만 인정)

- 취업보호대상자 우대 가점

3. 근무 조건

4. 전형 절차

5. 접수 방법

○ 공고기간: 2019.12.30.(월)~2020.1.9.(목), 18:00

○ 접수기간: 2019.12.31.(화)~2020.1.9.(목), 18:00

○ 접수방법: E-mail 지원 (sj-employ@sejongpac.or.kr)

○ 제출서류

- 입사지원서 1부 (※지정양식)

(입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)

- 자기소개서 및 경력기술서 (※지정양식)

- 직무수행계획서(※지정양식)

- 개인정보 수집‧이용‧제공 동의 (※지정양식)

★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출

① 경력증명서(원본) 각 1부

- 공통 : 경력증명서상에는 근무부서, 근무기간, 담당업무 포함하여 제출

- 무대영상분야의 경우 참여작품 및 담당업무, 참여기간 반드시 기재

- 무대안전관리자의 경우 공연장 근무경력은 공연장 발급 경력증명서에 한하여 인정

② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

- 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등

※ 제출시기 : 서류전형 후 별도공지(2020.1.17. 예정)

기한 내 미제출 또는 이력서상에 기재된 경력과 불일치 시 서류전형 탈락 처리

6. 평가기준

※ 동점자 처리: 필기 동점자는 모두 합격, 면접 동점자는 취업보호대상자 우선 선발

※ 서류심사기준

※ 심사기준 1개 항목 이상 저촉되는 경우 “부적격” 처리

7. 채용 일정

※ 전형일자는 당사 사정으로 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 문자 알림 및 홈페이지에 공지됨.

8. 채용비리 구제

〇 채용비리 피해자 구제방안

❶ 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여

- 피해자 특정 가능 시 : 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여

- 피해자 특정 불가 시 : 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

❷ 부정합격자 확정∙퇴출 전이라도 우선 시행

❸ 채용비리 피해자 시험기회 부여 시기

- (진행 중인 채용전형에 참여 가능시) : 즉각적인 참여 기회 부여

- (진행 중인 채용전형에 참여 불능시) : 새로 시행되는 가장 빠른 채용과정에 참여 기회 부여

9. 기타사항

〇 비위면직자 등이 공공기관에 재취업하는 경우 채용과정에서 해당 여부를 검증하여 채용을 취소할 수 있음.

〇 제출서류를 허위작성, 증명서 위/변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위,신원조사, 신체검사, 성범죄경력조회 등으로 등 채용결격 사유가 발생한 경우 합격을 취소함

〇 채용직무별 중복지원은 불가능함

〇 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는 자동 불합격 처리됨

〇 필기 및 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가능함

〇 면접 후 채용 우선 순위자가 입사지원포기. 기타 결격사유 발생 시 예비합격자(차순위자)를 채용대상자로 선발할 수 있으며, 예비합격자는 전형위원의 결정에 따라 2배수 이내로 선발함

〇 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음

〇 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 이메일을 활용해 입사포기확인서를 징구하고 입사포기 의사를 확인하오니 참고해주시기 바람

★ 채용 서류 반환에 관한 고지

〇 채용과 관련하여 본 공고에서 특별히 정한 내용이외에는 당사 내규에 의함

〇 세종문화회관 소개는 홈페이지(www.sejongpac.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 문의사항은 sj-employ@sejongpac.or.kr으로 문의바람.

2019.12.30

(재)세종문화회관 사장